Inbrengtabel per oprichter
Geld, tijd, klanten, materiaal en intellectuele eigendom naast elkaar, met de aandelenverhouding die daaruit volgt.
Startchecklist oprichters
Vier keuzes kosten bij de oprichting niets zolang iedereen het eens is en zijn later ofwel heel duur ofwel niet meer te repareren: de vennootschapsvorm, de verdeling tussen oprichters, wat elk inbrengt en wat er gebeurt als iemand vertrekt. Deze checklist zet die vragen op één document, samen met de tien clausules van een aandeelhoudersovereenkomst.
- Formaat
- Word (.docx), ook te openen in Google Docs
- Omvang
- Negen onderdelen met invultabellen
- Invulwerk
- ± 45 minuten apart invullen, daarna één gesprek van twee uur
01
Wat er in het sjabloon zit
Een werkend model, geen leeg blad. Alles is doorgerekend en voorzien van uitleg.
01 02 Aandelen, stemmen en patstelling
Vragen over vesting, cliff, doorbraakregeling en de beslissingen die een versterkte meerderheid vragen.
03 De tien clausules, als afvinktabel
Van overdrachtsbeperkingen en tag along tot waarderingsmethode, overlijden en geschillenregeling — met kolom voor actie en deadline.
04 Intellectuele eigendom en persoonlijke verbintenissen
Op wiens naam merk, domein en code staan en voor welk bedrag elke oprichter vandaag persoonlijk borg staat.
05 Bent u toe aan een tafel?
Vijf signalen die tonen of een raad van advies vandaag al zinvol is, plus zeven afspraken met naam en datum.
02
Wat het u oplevert
- U voert de vier gesprekken die later niet meer gratis zijn, op het moment dat ze nog makkelijk zijn.
- U komt voorbereid bij uw notaris en accountant, met uw afspraken al op papier.
- U ziet meteen welke clausules ontbreken en wie ze tegen wanneer regelt.
Voor wie
Oprichters van een nieuwe vennootschap en bestaande vennoten die nooit iets schriftelijk hebben vastgelegd.
03
Zo gebruikt u het
- 01
Vul de checklist eerst apart in, elke oprichter voor zich.
- 02
Vergelijk de antwoorden en bespreek enkel de punten waarop u verschilt.
- 03
Neem het ingevulde document mee naar uw notaris en uw accountant.
- 04
Doorloop de checklist opnieuw bij elke nieuwe aandeelhouder en minstens jaarlijks.